HR-advies & recruitment

De marketing van jouw bedrijf als werkgever op de arbeidsmarkt is tegenwoordig bijna net zo belangrijk als de marketing van je product of dienst op je klantenmarkt. Onze Employer Branding pakt werkgeversmarketing professioneel, creatief en structureel aan om je aantrekkingskracht op werknemers te versterken.

Vanuit de juiste Employer Branding is vervolgens gerichte werving & selectie nodig om vacatures in te vullen. Maak in dit proces gebruik van onze ervaren recruiters, hun uitgebreide netwerk en (AI)-tools voor het beste resultaat. Een professionele Onboarding van nieuwe werknemers behoort ook tot onze dienstverlening.

Sterke werkgevers hebben een personeelsbeleid dat goed doordacht en uitgewerkt is. Denk hierbij aan arbeidsvoorwaarden, functiehuis, beoordeling, motivatie-instrumenten, opleiding, etc. Onze HR adviseurs ontwikkelen dit beleid met handboek voor en met jou binnen de financiële mogelijkheden van jouw bedrijf.

1 op de 3 werknemers dat een bedrijf verlaat doet dit vanwege problemen met het leiderschap. En nergens leer is echt goed leidinggeven totdat je het zelf doet. Onze ervaren HR coaches zijn er daarom om jou en andere leiders binnen je bedrijf te helpen in de rol van leider. Met expertise, steun, ervaringen en concrete tools.

Als basis onder dit alles dient een efficiënte goed geautomatiseerde personeelsadministratie te liggen. Onderdeel daarvan is zeker ook de arbeidsrechtelijke kant van de relaties en afspraken met werknemers. In ons HR team staan daarom ook deze administratieve en juridische specialisten voor je klaar.

Heb je de salarisadministratie bij ons ondergebracht, dan heb je het voordeel dat je gebruik kunt maken van onze HR selfservice portal, waarin jij en je personeel alles kunnen terugvinden en bijhouden wat met personeelszaken te maken heeft. Denk aan jaaropgaves, salarisdocumenten, arbeidscontracten en meer.